yabo官网游戏平台-2016年应届生得和1200万人抢工作 云计算等“新经济”技术更受青睐

《欢乐颂》里的关口是年度审查的关键时刻，很多吃饭的毕业生还没有找到工作。L2016年高校毕业生765万人，历史新纪录，中职毕业生追加，追加就业人数约1200多万人；l累计今年4月，2016年应届毕业生中只有52.11%不会获得低收入。L2016年第一季度，用人单位通过公共低收入服务机构招聘各类人员约520万人，比去年同期上升4.5%。

人事部、对未来不担心的机关的报告发表了今年新生的低收入情况，分类为“劣化”。1200万人，这相当于两个芬兰的国家人口。面对如此残酷的低收入市场，很多新生在人才市场的招聘版前挠头皮，其中名牌毕业生更少。报告显示，今年企业对名牌学校的关注度仅为53.8%，比2015年有所上升。

另一方面，56.2%的企业更关心新生的研修经验，48.5%的企业更关心求职者的专业技能。学校、学历这种“硬实力”仍然可以让职员们眼花缭乱，但不得不否认，热门职业技术软实力更有说服力。人才市场上首选的技术是什么？著名的职业社交平台LinkedIn得到了答案。

LinkedIn发表了云计算和分布式计算、统计分析和数据挖掘排名第一和第二的2015年最不引人注目的10大职业技术。云计算产业在我国正处于上升期。今年4月，德意志银行发表研究结果显示，2015年至2018年，中国云计算市场不会将年增长率填补149%，超过88亿美元。据低收入报告，在低收入市场，各行业高科技行业的企业数量最多，占三分之一。

今年第一季度以来，包括互联网在内的“新经济”行业就业市场需求大幅减少，信息技术等就业岗位人力供应不足。预计5年内，整个云计算行业将创造130万韩元左右的低收入工作岗位，其中云计算建筑师尤其热门。(威廉莎士比亚、云、云、云、云、云)云计算从业者的工资也有望上升，云计算设计师平均年薪约40万韩元，最高设计师年薪约100万韩元，年薪为每年20%，是普通IT从业者每年的10.3%。

为了满足市场需求，国内高校对云计算、大数据的人才培养也逐渐出台，许多行业龙头企业也开始重视后备人才的培养，包括阿里云、亚马逊在内的企业也启动了相关的教育合作项目，让新一代IT从业者了解云计算的工具和产品。(威廉莎士比亚，Northern Exposure(美国电视)，成功)在下滑的低收入市场，云计算正在沦为清流。

媒体评论：谈了这么多年云计算，今年才过上好日子，就业数据可以说。(威廉莎士比亚、云计算、云计算、云计算、云计算、云计算)。

本文来源：yabo手机版登录-www.kurosaki-f.com